Siirry suoraan sisältöön

Kotihoito kuntoon

12.4.2016

Kotihoidon palvelut ja toimintamahdollisuudet aiheuttavat huolta. Asiakkailta tulleen palautteen mukaan työntekijöiden käynnit ovat joskus liian lyhytkestoisia. Työntekijät puolestaan kokevat, että heillä on liian tiukka työtahti. Kotihoidon tilannetta on parannettava viivytyksettä.

Espoon sosiaali- ja terveyslautakunta kiinnitti huomiota lautakuntasopimuksessaan mm. hyvään johtajuuteen, strategiseen henkilöstösuunnitteluun ja sosiaali- ja terveysalan hoitohenkilöstön työhyvinvointiin. Lisäksi lautakunnan on määrä saada tietoa kotihoidon tilanteesta jättämäni selvityspyynnön perusteella. Espoon kaupungin teknisen toimen johtaja puolestaan selvittää parkkipaikkaongelmia. Tavoitteena tulee olla, että työntekijöillä ei ole esteitä työn tekemisessä, jolloin asukkaat saavat ongelmitta palveluja.

Asiakkailla tulee olla turvallinen olo kotihoidon palveluissa. Turvallisuus paranee, kun ammattilaiset ovat vakinaisia ja sijaisia on mahdollisimman vähän. Riittävän työntekijämäärän aktiivinen seuraaminen on tarpeen ja kohtuuttomiin työmääriin on puututtava esimiesten toimesta välittömästi. Esimerkiksi Espoossa käyttöön otetulla vakinaisten varahenkilöiden järjestelmällä voidaan vaikuttaa tähän asiaan. Siinä on kuitenkin vielä parannettavaa.

Turvallisuutta parantaa myös kotihoidossa olevien asiakkaiden palvelutarpeen selvittäminen. Palvelujen tulee olla suunnitelmallista huomioiden myös yllättävät tilanteet, jonka vuoksi asiakkaan hoitamiseen on varattava riittävän pitkä hoitoaika. Toimenpiteiden suunnittelu liian lyhyelle ajalle ei ole kenenkään edun mukaista.

On myös syytä huomioida, että kotihoito ei ole aina realistinen vaihtoehto ikäihmiselle. Silloin hänen on päästävä tarkoituksenmukaiseen hoitopaikkaan oikea-aikaisesti.
Yhdenvertaisten palvelujen saamisen varmistamiseksi uudistukset on tehtävä kansallisesti, joten on hyvä, että kotihoidon kehittäminen etenee myös valtakunnallisesti. Siten varmistetaan laadukkaat ja riittävät kotihoidon palvelut, kohtuulliset työolot ja laadukas esimiestyö joka kunnassa.

Johanna Värmälä (sd.) Espoon sosiaali- ja terveyslautakunnan pj.